Nigel Paine Is that compensation? – Not necessarily
Si vous parlez à n’importe qui chez Google, il vous dira:”Oh, j’ai tellement appris, oh les opportunités ont été fantastiques”, ils parleront toujours de la manière dont cela les a transformés, ils ne...
View ArticleNigel Paine – You’re going too fast for your own comfort
Il y a une réelle impression de déconnexion en ce moment, un sentiment de ce que le monde est excitant et avance, mais aussi: “je ne peux pas suivre, c’est juste, ça va juste trop vite”. J’ai discuté...
View ArticleNigel Paine – How do we develop curiosity?
Le genre de compétences, ce que nous appelons les compétences “douces” [soft skills], qui est un mauvais terme. J’aimerais que nous ayons un meilleur terme, mais des qualités comme la résilience...
View ArticleNigel Paine – Work is leaning, learning is work
Je suis persuadé de ce que les seules entreprises qui survivront durant les vingt prochaines années sont celles qui sont flexibles, agiles et créatives, capable de supporter la volatilité,...
View ArticleNigel Paine – It’s clearly not a good way to go
Je pense qu’à une certaine époque, les entreprise aspiraient à être General Motors, ce qui est bon pour General Motors est bon pour l’Amérique, et le résultat a été un désastre, un désastre absolu....
View ArticleNigel Paine – It’s a totally different way of working
Le pouvoir de l’espace physique devient le pouvoir de l’espace virtuel, c’est parfaitement vrai. Et – une des mes activités est d’appartenir au board d’une startup à DC aux Etats Unis, et donc je...
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